În fiecare toamnă, stațiunea Azuga devine, pentru două zile, destinația preferată a iubitorilor de alergare montană. Aceștia vin să se întreacă la Azuga Traiulrace powered by JYSK nu doar cu ceilalți concurenți, ci cu ei înșiși.
Aflată într-o sală plină de energie, cu un ecran pe care rulau în direct imagini de la ceremonia internațională de decernare a premiilor și o atmosferă relaxată, specifică Customer Service Week, Dana Popa, Customer Service Manager JYSK România, avea emoții.
Când a pășit pentru prima dată pe ușile magazinului, a simțit emoție și curiozitate, pentru că se afla în fața unui univers complet nou, cu o echipă necunoscută și cu sute de produse pe care trebuia să le învețe. Asta a simțit Maria Roman acum 15 ani, în prima ei zi de muncă.
Printre colegii care au urcat pe scenă la Petrecerea anuală JYSK, în aplauzele celorlalți colegi, se numără și Marius Andronic am magazinului din Fălticeni. Povestea lui în JYSK a început acum 15 ani, într-o zi care a marcat debutul unei cariere pline de realizări, provocări și transformări.
Acum 15 ani, într-o zi obișnuită, un apel telefonic primit în aglomerația de la metrou avea să îi schimbe viața Adrianei. La acel moment, JYSK era doar un nume pe o listă de posibili angajatori, însă Adriana a aplicat pentru o poziție în companie, principalul motiv fiind proximitatea față de casă.
Luna septembrie reprezintă începutul noului an financiar în JYSK. Cu această ocazie, toți Store Managerii, District Managerii și colegii de la sediul central s-au reunit la Store Managers Meeting FY27, întâlnirea care dă startul unui nou an financiar.
Începutul lunii septembrie este momentul în care angajații JYSK din toată țara se reunesc în același loc pentru a socializa, a se distra și a sărbători cele mai bune rezultate. Este momentul Petrecerii JYSK.
Pentru a susține mai bine procesul de expansiune a rețelei de magazine JYSK din România, de la 1 septembrie compania va avea nu unul, ci doi Development Manageri. Filip Cîrjan devine cel de-al doilea Development Manager JYSK România.
Finalul verii este plin pentru echipele din magazinele JYSK. În ultimele săptămânii, mobilierul și accesoriile de grădină au dispărut treptat din magazine, iar locul lor a fost luat de produse pentru interior: mobilier pentru sufragerie, dining, birou și dormitor.
JYSK își mărește echipa din România prin introducerea unui nou rol, cel de Retail Expansion Manager, care are ca scop susținerea expansiunii accelerate a retailerului. Mihăiță Dumitrache este cel care ocupă noua poziție, începând cu data de 1 septembrie 2026, și care va fi responsabil de pregătirea tuturor deschiderilor de magazine.
Tudor Oprea lucrează în magazinul JYSK Titu ca Reprezentant vânzări cu atribuții administrative. În ultimii 9 ani, și-a rezervat vacanța de vară pentru o călătorie în care și-a propus să ajute și să descopere oameni, nu locuri. Tudor este voluntar al Asociației Magic și, în fiecare vară, petrece o săptămână în Tabăra Magic, locul unde copiii diagnosticați cu boli grave redescoperă copilăria.
Este vară, este vacanță, iar copii pleacă în tabere cu colegii sau în concedii alături de părinți. Pentru copiii din familiile vulnerabile, din Ferentari, Jilava și Argeș, vacanțele sunt transformate în experiențe de neuitat, momente de învățare și de socializare de către Asociația Casa Bună.
Pe fâșia de nisip dintre Eforie Nord și Eforie Sud, care separă Marea Neagră de Lacul Techirghiol, o nouă unitate de cazare vine cu un concept aparte. Rezident Villa 2 & 3, parte a platformei Rezident.ro, reprezintă o clădire de tip boutique plasată direct pe plajă, la o aruncătură de băț de mare.
Loredana Novac este Store Manager al magazinului JYSK Constanța Supernova, un magazin care va rămâne mereu aparte, pentru că este cel de-al 150-lea magazin pe care JYSK l-a inaugurat în România.
Pentru colegul nostru, Gabi Kovacs, Deputy Store Manager la JYSK Dej și parte din grupul de colegi care au participat la ședința foto Imaginea JYSK, parcursul profesional este definit de dezvoltare, colaborare și încredere.
O nouă serie de colegi a absolvit în această primăvară trainingul JYSK Influencer, în cadrul căruia participanții au învățat ce înseamnă Employer Branding, cum pot crea conținut de calitate și cum pot folosi canalele social media pentru a arăta cum este să lucrezi în JYSK.
Valorile JYSK și principiile de Leadership JYSK, puse la temelia companiei de către fondatorul Lars Larsen încă din 1979, nu sunt doar concepte pe hârtie, ci se regăsesc în decizii de zi cu zi și în energia echipelor.
În spatele fiecărui coleg care se adaptează rapid, prinde încredere și obține rezultate, există adesea un alt coleg care a ales să împărtășească din propria experiență. În această primăvară i-am sărbătorit pe colegii traineri și le-am mulțumit pentru implicarea lor.
La ședința foto pentru fotografiile de Employer Branding, Imaginea JYSK, Alexandra a fost numai zâmbet. Chiar și în momentele în care eram obosiți sau ni se făcuse foame, ne reveneam atunci când o vedeam cât de veselă și optimistă este.
Sedan Orazali lucrează în magazinul JYSK Constanța Supernova ca Sales Assistant. Face parte din echipa JYSK de un an și apreciază, cel mai mult, că JYSK este o companie atentă atât la clienți, cât și la angajați. Sedan este unul dintre cei 8 colegi care vor reprezenta JYSK în fotografiile de brand de angajator.
