15 ani în JYSK: Povestea Adrianei, Store Manager JYSK Bragadiru

Acum 15 ani, într-o zi obișnuită, un apel telefonic primit în aglomerația de la metrou avea să îi schimbe viața Adrianei. La acel moment, JYSK era doar un nume pe o listă de posibili angajatori, însă Adriana a aplicat pentru o poziție în companie, principalul motiv fiind proximitatea față de casă.

15 ani mai târziu, Adriana Lica conduce magazinul JYSK Bragadiru, are o echipă de succes și are în spate o aventură profesională plină de pasiune, învățare continuă și provocări depășite.

Primele deschideri și entuziasmul începutului

Privind în urmă la primele zile, amintirile legate de deschiderea magazinului JYSK Militari sunt la fel de vii. În mijlocul unei dinamici intense, fiecare delegat și fiecare coleg au contribuit la punerea bazelor unei echipe unite. Începutul a adus cu sine un volum uriaș de muncă și o stare de efervescență pe care proiectele construite de la zero o pot oferi.

„Începutul a fost greu, cu mult haos dacă privesc acum în urmă, dar atunci nu aveam termen de comparație și am fost fascinată de activitatea intensă. Îmi amintesc fiecare delegat cu care am lucrat la deschiderea magazinului JYSK Militari și am învățat de la fiecare câte ceva, iar acum trei dintre noi suntem astăzi tot aici și sărbătorim împreună 15 ani de activitate”, își aduce aminte Adriana.

Adriana (stânga) alături de alți colegi care au împlinit 15 ani în JYSK - Maria, Mădălina și Marius - pe scena de la Petrecerea anuală JYSK.

Momente de cotitură și repere profesionale

În decursul celor 15 ani, parcursul profesional a fost marcat de momente importante. De la întâlnirea memorabilă cu fondatorul Lars Larsen și prima vizită oficială în Danemarca, până la asumarea primelor responsabilități de conducere, fiecare etapă a adus satisfacții profunde.

Un moment important a fost în 2014, când, după trei ani de experiență în companie, a venit oportunitatea de a prelua conducerea magazinului JYSK Colosseum, primul magazin deschis în afara sistemului de franciză.

„Au fost multe momente speciale în acești ani, începând cu întâlnirea cu Lars Larsen și prima mea vizită oficială din Danemarca. Dacă mă raportez la prezent, cea mai mare realizare este echipa pe care am format-o la JYSK Bragadiru, de care sunt extrem de mândră. Să văd colegi promovați în poziții de conducere și absolvind programe de dezvoltare m-a ajutat și pe mine personal să cresc ca mentor și trainer, fiind astăzi la un pas de absolvirea programului District Manager Trainee”, spune ea.

Adriana (în mijloc) alături de colegii participanți la unul dintre trainingurile JYSK.

O transformare profundă: De la haos organizat la structură și oameni

În acești ani, Adriana a fost martor al modului în care JYSK s-a maturizat. Ceea ce la început părea un haos organizat s-a transformat într-un sistem bine structurat, cu proceduri clare, departamente suport dedicate și o direcție unitară pentru toate magazinele. Însă cea mai valoroasă schimbare a avut loc în modul de valorificare a resursei umane.

„Acum există reguli, există structură, exista proceduri, toate magazinele merg în aceeași direcție. Activitatea din magazine a fost tot mai bine susținută de departamentele din companie, care au preluat o parte dintre responsabilități și au permis echipelor din magazine să se concentreze pe activitatea lor principală. Cea mai importantă transformare, din punctul meu de vedere, este focusul tot mai mare pe colegii din magazine. În timp, compania a investit tot mai mult in dezvoltarea oamenilor, prin training-uri, programe de inducție și oportunități de dezvoltare. Acest lucru a contribuit enorm la evoluția colegilor și, implicit, la evoluția companiei”, continuă Adriana.

Motivația de a merge mai departe

Oportunitățile de învățare, sentimentul a contat mereu contribuția ei și oamenii alături de care a lucrat zi de zi au făcut-o pe Adriana să rămână în companie.

„Ceea ce m-a motivat să rămân 15 ani în JYSK a fost posibilitatea constantă de a învăța și de a evolua atât pe plan profesional, cât și personal. Am trecut prin multe provocări, iar satisfacția de a contribui la dezvoltarea companiei a fost de neprețuit. Pe lângă toate acestea, oamenii întâlniți aici au făcut diferența: colegi care m-au susținut necondiționat, care mi-au atras atenția când am greșit sau care au fost la un telefon distanță când am avut nevoie. În mod evident, amintirile frumoase cântăresc cel mai greu, iar dacă m-ai întreba unde mă văd peste încă 15 ani, aș răspunde fără ezitare că tot aici”, încheie Adriana.

Adriana Lica a fost aplaudată pentru aniversarea celor 15 ani în JYSK în cadrul Petrecerii anuale JYSK, alături de alți cinci colegi care au sărbătorit același număr de ani în companie.