În fiecare toamnă, stațiunea Azuga devine, pentru două zile, destinația preferată a iubitorilor de alergare montană. Aceștia vin să se întreacă la Azuga Traiulrace powered by JYSK nu doar cu ceilalți concurenți, ci cu ei înșiși.
Aflată într-o sală plină de energie, cu un ecran pe care rulau în direct imagini de la ceremonia internațională de decernare a premiilor și o atmosferă relaxată, specifică Customer Service Week, Dana Popa, Customer Service Manager JYSK România, avea emoții.
Când a pășit pentru prima dată pe ușile magazinului, a simțit emoție și curiozitate, pentru că se afla în fața unui univers complet nou, cu o echipă necunoscută și cu sute de produse pe care trebuia să le învețe. Asta a simțit Maria Roman acum 15 ani, în prima ei zi de muncă.
Printre colegii care au urcat pe scenă la Petrecerea anuală JYSK, în aplauzele celorlalți colegi, se numără și Marius Andronic am magazinului din Fălticeni. Povestea lui în JYSK a început acum 15 ani, într-o zi care a marcat debutul unei cariere pline de realizări, provocări și transformări.
Acum 15 ani, într-o zi obișnuită, un apel telefonic primit în aglomerația de la metrou avea să îi schimbe viața Adrianei. La acel moment, JYSK era doar un nume pe o listă de posibili angajatori, însă Adriana a aplicat pentru o poziție în companie, principalul motiv fiind proximitatea față de casă.
Luna septembrie reprezintă începutul noului an financiar în JYSK. Cu această ocazie, toți Store Managerii, District Managerii și colegii de la sediul central s-au reunit la Store Managers Meeting FY27, întâlnirea care dă startul unui nou an financiar.
Pentru a susține mai bine procesul de expansiune a rețelei de magazine JYSK din România, de la 1 septembrie compania va avea nu unul, ci doi Development Manageri. Filip Cîrjan devine cel de-al doilea Development Manager JYSK România.
Loredana Novac este Store Manager al magazinului JYSK Constanța Supernova, un magazin care va rămâne mereu aparte, pentru că este cel de-al 150-lea magazin pe care JYSK l-a inaugurat în România.
O nouă serie de colegi a absolvit în această primăvară trainingul JYSK Influencer, în cadrul căruia participanții au învățat ce înseamnă Employer Branding, cum pot crea conținut de calitate și cum pot folosi canalele social media pentru a arăta cum este să lucrezi în JYSK.
JYSK România a primit o nouă recunoaștere ca angajator de top, în urma unui sondaj la care au participat peste 10.000 de respondenți la nivel național, studenți și profesioniști din toată țara. Compania scandinavă s-a clasat în Top 100 Cei mai doriți angajatori și Top 10 Cei mai doriți angajatori din Retail.
Valorile JYSK și principiile de Leadership JYSK, puse la temelia companiei de către fondatorul Lars Larsen încă din 1979, nu sunt doar concepte pe hârtie, ci se regăsesc în decizii de zi cu zi și în energia echipelor.
În spatele fiecărui coleg care se adaptează rapid, prinde încredere și obține rezultate, există adesea un alt coleg care a ales să împărtășească din propria experiență. În această primăvară i-am sărbătorit pe colegii traineri și le-am mulțumit pentru implicarea lor.
La ședința foto pentru fotografiile de Employer Branding, Imaginea JYSK, Alexandra a fost numai zâmbet. Chiar și în momentele în care eram obosiți sau ni se făcuse foame, ne reveneam atunci când o vedeam cât de veselă și optimistă este.
Sedan Orazali lucrează în magazinul JYSK Constanța Supernova ca Sales Assistant. Face parte din echipa JYSK de un an și apreciază, cel mai mult, că JYSK este o companie atentă atât la clienți, cât și la angajați. Sedan este unul dintre cei 8 colegi care vor reprezenta JYSK în fotografiile de brand de angajator.
Continuăm seria dedicată colegilor care au devenit imaginea companiei cu Timea Ardelean de la JYSK Zalău. Timea lucrează la JYSK de peste 1 an și jumătate, timp în care a promovat de la Sales Assistant la Deputy Store Manager.
Echipa JYSK este formată din oameni cu povești inspiraționale, iar Sorin-Vasile Pascalău, Sales Assistant la JYSK, este exemplul perfect de ambiție. Recent, Sorin a făcut pasul din magazin direct în lumina reflectoarelor, participând la sesiunea foto pentru fotografiile de employer branding ale companiei.
8 colegi. 9 ore de sesiune foto. Peste 1300 de fotografii. Și zâmbete infinite. Sunt câteva cifre din cadrul sesiunii foto care a avut loc primăvara aceasta în București și care a reunit colegi din toată țara, pregătiți să fie Imaginea JYSK.
Încheiem seria de articole dedicate colegelor aflate în rol de lider cu o colegă care împlinește anul acesta 30 de ani de carieră. Monica Toma este Chief Accountant pentru JYSK în România și lucrează în companie din anul 2013.
Lucrează la JYSK din 2013, când în România existau doar 14 magazine JYSK. După ce compania mamă a preluat franciza JYSK din România, expansiunea companiei a accelerat, iar Iraida Paiuc a fost cea care s-a ocupat de promovarea fiecărei noi deschideri și redeschideri de magazin. Astăzi, rețeaua de JYSK din România numără 159 de magazine.
În ultimul articol din seria dedicată leadershipului feminin o cunoaștem pe Oana Păuna, Store Manager al magazinului JYSK Sibiu Șelimbăr. În magazinul pe care îl coordonează, atmosfera este una calmă, stabilă și motivantă, iar acest lucru nu este întâmplător.
