O nouă serie de colegi a absolvit în această primăvară trainingul JYSK Influencer, în cadrul căruia participanții au învățat ce înseamnă Employer Branding, cum pot crea conținut de calitate și cum pot folosi canalele social media pentru a arăta cum este să lucrezi în JYSK.
JYSK a prezentat colecția de grădină și accesorii pentru Vara 2026 în cadrul unui eveniment organizat în grădina Ambasadei Regatului Danemarcei în România, un spațiu care a pus în valoare designul scandinav, atmosfera relaxată și modul în care grădina poate deveni o extensie naturală a locuinței.
Ca parte a noii strategii de a fi mai aproape de clienții din marile orașe, JYSK România, retailerul scandinav de mobilier și produse pentru casă, își continuă expansiunea la nivel național și deschide un nou magazin în Florești, lângă Cluj-Napoca. Joi, 21 mai 2026 retailerul inaugurează JYSK Florești Urbano, situat în Complex Urbano din Luna de Sus, Comuna Floresti, DN1, km 188.
În JYSK, leadershipul înseamnă comunicare, mentorat, conexiune și încurajare. Înseamnă a crea contextul în care echipa să aibă rezultate excelente. Un Lider este un exemplu. Un bun Comunicator oferă claritate. Un Mentor construiește viitorul. Împreună, aceste trei ipostaze creează echipe care cresc, oameni care au încredere și o cultură care se simte în fiecare zi.
JYSK România a primit o nouă recunoaștere ca angajator de top, în urma unui sondaj la care au participat peste 10.000 de respondenți la nivel național, studenți și profesioniști din toată țara. Compania scandinavă s-a clasat în Top 100 Cei mai doriți angajatori și Top 10 Cei mai doriți angajatori din Retail.
Valorile JYSK și principiile de Leadership JYSK, puse la temelia companiei de către fondatorul Lars Larsen încă din 1979, nu sunt doar concepte pe hârtie, ci se regăsesc în decizii de zi cu zi și în energia echipelor.
Expertul in tendinte Rikke Blæsild, Range & Design Manager JYSK, impartaseste sfaturile ei pentru a decora balconul ca o extensie naturala a restului locuintei, folosind noua gama de produse pentru exterior de la JYSK.
În spatele fiecărui coleg care se adaptează rapid, prinde încredere și obține rezultate, există adesea un alt coleg care a ales să împărtășească din propria experiență. În această primăvară i-am sărbătorit pe colegii traineri și le-am mulțumit pentru implicarea lor.
Pentru a se apropia și mai mult de clienții din marile orașe, JYSK își propune să deschidă până la 100 de magazine noi în locații centrale din capitalele europene și din alte orașe mari.
La ședința foto pentru fotografiile de Employer Branding, Imaginea JYSK, Alexandra a fost numai zâmbet. Chiar și în momentele în care eram obosiți sau ni se făcuse foame, ne reveneam atunci când o vedeam cât de veselă și optimistă este.
Sedan Orazali lucrează în magazinul JYSK Constanța Supernova ca Sales Assistant. Face parte din echipa JYSK de un an și apreciază, cel mai mult, că JYSK este o companie atentă atât la clienți, cât și la angajați. Sedan este unul dintre cei 8 colegi care vor reprezenta JYSK în fotografiile de brand de angajator.
Testele pentru reducerea consumului de energie în magazinele JYSK arată un potențial de economii de până la 25% per magazin. Rezultatele marchează un pas important în eforturile JYSK de a reduce emisiile.
